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Qu’est-ce que l’approche par compétences?
À l’aide du lexique de compétences, vous pouvez créer un profil de compétences pour un ou plusieurs postes au sein de votre organisation. Un profil de compétences est un ensemble de compétences ayant été déterminées comme essentielles pour un poste. Ce profil vous...
Comment faciliter la rencontre d’évaluation de rendement?
Bien des gestionnaires et employés redoutent la fameuse rencontre d’évaluation. Pourquoi? Entre autres choses, parce qu’il n’est pas facile pour le superviseur de dire les vraies choses surtout quand il s’agit de sous performance, autant qu’il n’est pas facile pour...
La mobilisation est un atout de taille pour le succès d’une organisation, mais comment mobiliser les employés?
Plusieurs recherches ont été réalisées à ce sujet et beaucoup de modèles en ont découlé. Généralement, les mêmes facteurs reviennent en tant que leviers de la mobilisation. Clarté D’abord, il est important d’assurer la clarté au sein de l’organisation. Par...
Évaluation du personnel : quels sont les critères pertinents à utiliser ?
Déterminer les critères pertinents à utiliser lors de l’évaluation du personnel est une étape importante pour la création d’un processus de gestion du rendement. L’évaluation de performance traditionnelle commence à se déconstruire et à se remodeler différemment pour...
Comment obtenir plus de CV qualifiés?
80% des candidats (avant la pandémie) n’étaient pas en recherche d’emploi active, mais demeuraient ouverts à de nouvelles opportunités. Puisque ce marché est caché, comment le découvrir pour obtenir plus de CV et surtout, comment attirer les candidats qui nous...
Cangaroo fait l’acquisition d’un logiciel de gestion des talents.
Cangaroo fait l'acquisition d'EVO.K.E Chambly, le 14 janvier 2020 -Cangaroo annonce qu’elle fait l'acquisition du logiciel EVO.K.E, un logiciel de gestion des...
Votez pour votre solution RH de l’année
Saviez-vous que chaque année l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés CRHA offre des prix Distinction lors du Gala RH de l'Ordre? Cette année, les membres CRHA peuvent voter pour leur solution RH de l'année afin de désigner la solution la plus appréciée....
8 qualités à reconnaître chez vos futurs gestionnaires
Pour plusieurs entreprises, promotion rime avec gestion de personnel. Toutefois, ce ne sont pas tous les employés qui ont l’envie ou le potentiel pour devenir de futurs gestionnaires. Un employé performant sur le plan technique n’est pas forcément un bon leader. Le...
Communication interne : 7 pièges à éviter
Vos employés ont-ils déjà mentionné que votre entreprise pourrait communiquer davantage ou différemment? Une étude menée par Opinionway démontre que seulement 45% des salariés sont satisfaits par la communication interne dans les grandes entreprises, contre 59% dans...
7 raisons d’implanter un logiciel RH sans tarder
L’impact d’un SIRH (système d’information de ressources humaines) est significatif dans toutes les entreprises qui l’utilisent. De plus en plus d’organisations cherchent à implanter un logiciel RH pour automatiser leurs processus et simplifier leur quotidien....
