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5 stratégies de recrutement inusitées pour surprendre vos candidats
Vous souhaitez miser sur des stratégies de recrutement qui sortent de l’ordinaire? Vos affichages de poste ne suffisent plus pour attirer les candidats? Votre culture d’entreprise se démarque mais vous avez de la difficulté à la mettre en lumière? Voici 5 stratégies...
Chief Happiness Officer : un métier qui transforme les entreprises
Dans un contexte où le bien-être des employés devient une préoccupation grandissante des organisations, de nouveaux métiers émergent pour soutenir cette vision. Le poste de Chief Happiness Officer en intrigue plusieurs. Que fait-il réellement de ses journées?...
Créer un processus d’évaluation de rendement
Votre directeur vous a demandé de créer un processus d’évaluation de rendement à partir de zéro? Vous souhaitez renouveler votre processus pour l’adapter à la nouvelle vision de l’entreprise? En attaquant ce projet intimidant une étape à la fois, vous parviendrez à...
Doit-on séparer évaluation de performance et augmentation?
Alors que certaines compagnies parlent d’abolition de l’évaluation de rendement, d’autres affirment qu’il vaut mieux séparer évaluation de performance et augmentation salariale. Avant de bâtir votre processus d’évaluation de rendement ou de le mettre à jour dans le...
Qui sont les professionnels RH et quels sont leurs défis?
Suite au concours Défis RH 2019 mené par Cangaroo, nous avons cumulé quelques informations concernant les professionnels RH. Notez que cette étude a été menée auprès d'un échantillon de 60 répondants situés au Québec qui suivent les activités de Cangaroo sur LinkedIn....
Comment définir les valeurs de votre entreprise
[Vidéo en anglais uniquement] Que ce soit pour définir les valeurs de votre entreprise ou les mettre à jour, de nombreuses activités de brainstorming s’offrent à vous. Voici un exercice en 5 étapes que nous avons réalisé chez Cangaroo, qui nous a permis de trouver nos...
5 résolutions RH pour la prochaine année
Avez-vous déterminé vos résolutions RH pour l’année à venir? Voici quelques suggestions de résolutions qui visent à favoriser une culture d’entreprise propice à la rétention de vos employés. 1. Améliorez la communication entre la direction et les employés Cette...
Convaincre votre patron d’implanter un logiciel RH
En tant que professionnel en ressources humaines, vous êtes probablement très enthousiaste à l’idée d’implanter un logiciel RH au sein de votre organisation. Or, vous devez convaincre votre patron que c’est une bonne idée. Comment faire accepter votre idée au comité...
Comment faire un guide d’employé virtuel
Récemment, sur le groupe Facebook Mes collaborateurs RH, un sujet de discussion a été lancé : comment faire un guide d’employé virtuel? En 2018, comment doit-on le présenter? Quelles informations doivent s’y retrouver? Je sens l’incertitude dans vos yeux qui lisent...
Créer un persona candidat en 5 étapes faciles
Un persona est une personne fictive qui représente un groupe cible. Très utilisée en marketing, cette technique permet d’attribuer des caractéristiques propres au client typique. Grâce à ces informations, on peut définir des stratégies de positionnement, de promotion...
