Cangaroo Talents – EVO.K.E

Évaluation de rendement et développement des compétences de vos employés

Découvrez tous les services inclus dans notre logiciel d’évaluation de rendement

Cangaroo TALENTS – EVO.K.E

Cangaroo TALENTS – EVO.K.E est l’outil idéal pour identifier quelles compétences, chez vos employés, sont essentielles au succès de votre organisation. Ensuite, elle vous offre des outils simple, convivial et performant afin d’évaluer et de développer vos employés.

Cangaroo TALENTS – EVO.K.E comprend :

  • un référentiel de 44 compétences de base, entièrement personnalisable
  • catégories
  • niveaux de maîtrise par compétence

Évaluation des compétences et de la performance

Un profil de compétences permet de mesurer la performance d’un employé en fonction des critères essentiels pour son poste. Il s’agit d’une occasion d’offrir une rétroaction à l’employé par rapport à ce qui est apprécié dans son travail et à ce qu’il devrait améliorer.

Cangaroo TALENTS – EVO.K.E vous permet d’évaluer les employés selon l’ensemble des compétences requises dans leur poste respectif.

Avec l’utilisation des niveaux de maîtrise, le superviseur et l’employé auront une définition claire de ce qui est attendu de ce dernier.

Développement des compétences

Suite à l’évaluation, l’employé peut avoir à améliorer certaines compétences.  Cangaroo TALENTS – EVO.K.E permet de créer un plan individuel de développement des compétences (PIDC) pour chacun de vos employés. Des moyens concrets sont proposés pour chacune des compétences du lexique afin d’aider les gestionnaires et les employés à élaborer le PIDC.

Gestion des carrières et de la relève

À l’aide des profils de compétences, il devient facile d’identifier les personnes dans votre organisation qui pourraient éventuellement combler un poste clé, dans le futur, ou devenu vacant pour différentes raisons. Ces personnes pourront être déterminées en fonction de leurs compétences actuelles et de leur potentiel à se développer de façon à ce qu’elles puissent répondre au profil de compétence du poste clé.

 

Demandez votre essai gratuit de 30 jours et faites un bond en avant!

 

Avantages

  • Technologie sans entretien (aucune infrastructure TI nécessaire)
  • Améliorer les performances et les compétences des employés
  • Faciliter la démarche d’évaluation pour les gestionnaires
  • Diminuer le temps consacré à planifier et coordonner les formations
  • Augmenter les performances organisationnelles et la mobilisation des employés

 

 

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TARIFS

Option 1 – Aucun frais mensuel

Comment pouvons-nous offrir Cangaroo Talents – EVO.K.E sans frais mensuels?

C’est facile : les compagnies d’assurance collective paient des frais de service aux courtiers pour vous conseiller. Et c’est pourquoi nos courtiers affiliés vous offrent notre logiciel RH sans frais mensuels, si vous choisissez Cangaroo comme courtier en assurance ou en rentes collectives.

Peu importe la tarification, nos services incluent:

  • Logiciel et outils intégrés
  • Hébergement sécuritaire des données
  • Mises à jour
  • Support technique

 

Option 2 – Payante

Comment sont calculés les frais ?

C’est très simple: les honoraires sont calculés sur la base du nombre d’employés. Essayez notre calculatrice interactive pour un aperçu instantané des frais.

Note: il n’y a pas de frais de base si vous avez plus de 20 employés. Le tarif est de 4$ par mois par employé. Si vous avez moins de 20 employés, le coût mensuel est fixé à 80$.

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