Notre histoire

Bernard Dupuis contacte David Théberge, son ami d’enfance. Il souhaite démarrer son propre cabinet en assurance collective et invite David à se joindre à lui pour partir en affaires.

David est très enthousiaste à l’idée, mais souhaite tout de même bonifier les services financiers proposés par Bernard. Pour lui, il est hors de question de vendre des chiffriers Excel à son réseau de clients. David croit que la solution pour se différencier de la compétition est d’offrir gratuitement des logiciels de gestion RH lorsque les clients adhèrent à leur programme d’assurance et de rentes collectives. Ils décident donc de créer leur premier logiciel : Cangaroo RH.

Puisqu’ils n’ont aucune connaissance en développement logiciel, ils font donc appel à Lee Mc Donald, qui devient le troisième co-fondateur de l’entreprise, ainsi que Directeur TI  et développement.

C’est donc depuis le tout début que le modèle d’affaires qui relie assurance et rentes collectives au développement de logiciels RH existe.