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8 conseils pour démarrer un département de ressources humaines
[Vidéo en anglais seulement] Vous venez d’arriver dans une entreprise où personne n’a eu la chance de démarrer un département de ressources humaines? On vous demande de tout bâtir mais vous ne savez pas par où commencer? Voici quelques astuces que j’aurais aimé...
4 activités de brainstorming surprenantes
Un grand merci à Olivier Fortier (Marine Press of Canada), Julien Roux (Devoteam), Eric De Carufel (Pyxis Technologies) et Eric Charest (GSOFT) pour leurs idées d'activités de brainstorming surprenantes. Avez-vous l’impression que vos réunions sont longues ou...
Différencier SIRH, SMRHP et ATS
De plus en plus de solutions en gestion des ressources humaines apparaissent sur le marché : SIRH, SMRHP, SIGT (ATS), etc. Que veulent dire tous ces termes? Quel type de logiciel RH est vraiment utile pour votre entreprise? SIRH : Système d’information en ressources...
Choisir un logiciel RH adapté à vos besoins
Qu’est-ce qu’un logiciel RH? Une solution technologique généralement basée sur le web, qui permet de centraliser toutes les données sur vos employés : dossiers, formation, compétences, avantages sociaux, évaluation de rendement, gestion de candidatures, intégration...
4 initiatives de recrutement pour attirer les meilleurs candidats
L’affichage de poste est l'une des façons les plus populaires de recruter. Oui, c’est simple et rapide. En mettant seulement une description de poste en ligne, on récolte plusieurs CV. Parmi ces candidatures, combien se transforment en employés? Bien que l’affichage...
Comment implanter des vacances illimitées
Comment implanter des vacances illimitées? L’objectif est de simplifier la gestion des vacances et de responsabiliser vos employés.
Évaluations de performance : vérifiez les bonnes métriques!
Lors des évaluations de performance, il est important de mesurer les bonnes métriques, tant pour le personnel administratif que le personnel de production.
CangarooRH – Le modèle d’affaires novateur des logiciels gratuits!!!
Cet article a été écrit par Kim Auclair et publié sur le blogue Ce n’est pas un secret, la gestion des ressources humaines est souvent la dépense la plus importante à gérer dans une entreprise. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle autant de logiciels RH se...
Gestion du cheminement des employés en entreprises : les nouvelles approches
Parce qu’un employé heureux est un employé plus efficace et plus productif, il est désormais nécessaire, voire indispensable d’engager une bonne gestion des carrières en entreprise. Développer le capital humain et l’organisation au sein d’une société peut permettre...
Gestion de la formation professionnelle : comment valoriser le potentiel de votre équipe ?
Toutes les entreprises concernées par la gestion de la formation professionnelle de leurs employés et de leurs collaborateurs sont un jour rattrapées par le besoin de valoriser le potentiel humain et le développement des compétences de leurs équipes. Pour alléger la...
