Blogue sur la gestion des ressources humaines
Assurance collective et technologies : « On a toujours faites ça d’même! »
La définition de la folie, c’est de refaire toujours la même chose, et d’attendre des résultats différents. – Albert Einstein Les banques et les assureurs l’on compris. Les banques, ces vieilles institutions rigides, où règnent les tailleurs stricts et les...
lire plus
Insurtech: l’approche originale de «Cangaroo» | par Anne Lise Thoorens
Ecrit par Anne Lise Thoorens sur son blogue Le Québec, terre de belles rencontres. Je me retrouve assise autour d’une tasse de café en compagnie de Bernard Dupuis et David Théberge, 2 des 3 co-fondateurs de la startup « Cangaroo ». Ce qui nous réunit à cet endroit ?...
lire plus
CangarooRH et Plansition unissent leurs forces
Chambly, le 10 avril 2017 – Un employeur de choix, c’est une entreprise qui offre une expérience employé impeccable du moment où une personne pose sa candidature jusqu’à son départ. Pour y arriver, les gestionnaires doivent compter sur des outils informatiques simples...
lire plus
Nouvelle addition dans l’équipe de CangarooRH Avis de nomination: Nathalie Paquette
CangarooRH, est fière d’annoncer la venue dans son équipe de Nathalie Paquette à titre de directrice de comptes. Possédant une expertise en assurance collective depuis 1994, elle a occupé diverses fonctions chez des assureurs et des cabinets de courtage. Elle joindra...
lire plus
Outils de gestion des ressources humaines : les fonctionnalités essentielles!
Les outils de gestion des ressources humaines permettent aux gestionnaires de sauver du temps tout en améliorant la qualité de leur travail, essentiellement en allégeant le poids des contraintes administratives. Mais quelles sont les fonctionnalités essentielles que...
lire plus
CangarooRH : L’AQT “qu’ossa donne“?
La mission de l’Association québécoise des technologies (AQT) vise la croissance de l’industrie des TIC et le développement soutenu de ses membres et voit à l’évolution des conditions réglementaires et économiques qui permettent aux entreprises de demeurer...
lire plus
Transformation numériques des ressources humaines est inévitable… mais trop lente!
Écrit par Lucas Jacubowicz Les professionnels des ressources humaines sont clairs : si la digitalisation de leur activité est inévitable et améliorera leur rôle dans l’entreprise, celle-ci n’est pas aussi rapide qu’attendue. De plus, certains freins...
lire plus
Augmentez l’efficacité de votre département RH rapidement!
Voici cinq trucs faciles pour vous aider à augmenter votre efficacité au travail Éliminez vos tâches redondantes avec l’aide d’un logiciel RH Le traitement quotidien des tâches administratives – comme l’intégration de nouveaux employés...
lire plus
Pouvez-vous vraiment vous passer d’un système RH en 2017?
Quelle est la ligne entre la gestion des ressources humaines et le service de la paie ? Il y a 20 ans, quand on parlait du département des ressources humaines, cela voulait dire le département qui payait les employés. Le service relevait directement du département des...
lire plus
Gestion des horaires de travail : quels enjeux pour votre compétitivité ?
Parce que les entreprises placent les enjeux de productivité et de qualité de leurs produits et services au premier rang de leurs préoccupations, elles doivent gérer les horaires de travail des ressources humaines de façon à ce qu’elles puissent produire les...
lire plus