Solution Cangaroo RH pour les PME au Canada

Découvrez tous les services inclus dans notre logiciel

Cangaroo RH

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Cangaroo RH est l’outil idéal pour consolider toutes les informations de votre personnel. Notre expérience et nos observations ont guidé sa conception pour assurer pleinement votre rôle de conseillère – conseiller RH.

Vous pouvez arrêter de manipuler papiers et multiples fichiers Excel et revenir à ce que vous faites de mieux: la gestion des ressources humaines. Cangaroo RH automatise des tâches administratives, il améliore le flux du processus de validation et favorise la communication interne via son portail.

Un tableau de bord et des alertes personnalisables contribuent à une gestion optimale des activités de la fonction RH au sein de votre organisation. Cangaroo RH vous aide à voir plus loin, à être visionnaire pour l’organisation.

Faites un bond en avant.

Avantages

  • Technologie sans entretien (aucune infrastructure TI nécessaire)
  • Intégration rapide à vos systèmes de paie existants
  • Transfert d’information automatique à la compagnie d’assurance par voie électronique
  • Portail avec accès adapté selon l’utilisateur (responsable RH, paie maître, superviseur, employé)
  • Simplification des tâches liées au processus d’accueil d’employés (on-boarding)
Découvrez aussi

Solution de gestion de temps
& présences

CE QUI VOUS INTÉRESSE

Gestion de l’assurance collective

Ayez l’esprit tranquille. Notre logiciel effectue les mises à jour des taux, calcule les primes avec ou sans changement salarial. Le transfert aux assureurs est effectué électroniquement et automatiquement.

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Gestion de la formation & des compétences

La gestion des activités de formation est dorénavant agréable et efficace avec Cangaroo RH. Un historique aux bouts des doigts, une gestion optimale des budgets et des permis. L’outil vous appuie dans la conformité grâce à ses rappels et rapports.

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Gestion de carrière

Le logiciel vous aide dans vos exercices de conseils en gestion de carrière auprès des employés. Arrimez rapidement objectifs et compétences individuels aux objectifs et possibilités corporatifs avec Cangaroo RH.

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Gestion des évaluations de rendement

Cangaroo RH facilite la tâche d’aligner les activités des employés avec les objectifs organisationnels dans cet important exercice de rétroaction. Optimisez ce processus avec l’évaluation 360◦, ce qui donne une meilleure perspective des forces et faiblesses
de vos équipes.

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Demandes d’absence & Banques de temps

La gestion de l’absentéisme est tout aussi importante que celle des heures travaillées. Le logiciel de ressources humaines réduit vos tâches à administrer de multiples dossiers. Il permet aux employés d’inscrire leurs demandes d’absence via le portail-employés.

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Gestion comptes de dépenses

Parce qu’il est parfois long et pénible d’entrer vos dépenses manuellement dans un fichier Excel, Cangaroo RH est là pour vous. Faire un compte de dépenses n’aura jamais semblé aussi simple. 

 

À venir

ATS

Système de gestion des candidatures (ATS)

Une solution « clé-en-main » totalement paramétrable qui facilite la gestion du processus de recrutement. Un outil convivial, abordable et indispensable aux professionnels RH pour l’embauche des meilleurs talents.

TARIFS

Option 1 – Aucun frais mensuel

Comment pouvons-nous offrir Cangaroo RH sans frais mensuels?

C’est facile : les compagnies d’assurance collective paient des frais de service aux courtiers pour vous conseiller. Et c’est pourquoi nos courtiers affiliés vous offrent notre logiciel RH sans frais mensuels, si vous choisissez Cangaroo comme courtier en assurance ou en rentes collectives.

Peu importe la tarification, nos services incluent:

  • Logiciel et outils intégrés
  • Hébergement sécuritaire des données
  • Mises à jour
  • Support technique

Des frais supplémentaires peuvent être facturés pour des modules optionnels comme la gestion de carrière et de la CNESST. Une évaluation des besoins individuels doit être faite pour chaque entreprise pour déterminer si les frais de mise en œuvre et de formation peuvent s’appliquer.

Option 2 – Payante

Comment sont calculés les frais ?

C’est très simple: les honoraires sont calculés sur la base du nombre d’employés. Essayez notre calculatrice interactive pour un aperçu instantané des frais.

Note: il n’y a pas de frais de base si vous avez plus de 20 employés. Le tarif est de 3$ par mois par employé. Si vous avez moins de 20 employés, le coût mensuel est fixé à 60$.

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Nombre d'employés